+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностные обязанности главного бухгалтера коммерческого банка шпаргалка

Должностные обязанности главного бухгалтера коммерческого банка шпаргалка

Общие положения 1. Данный документ регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности бухгалтера: должностные функции и задачи, условия работы, права, полномочия, ответственность. Прием на работу и увольнение бухгалтера происходит через выпуск руководством организации соответствующего приказа либо распоряжения и регулируется законодательством РФ в области труда. Непосредственный начальник бухгалтера — главный бухгалтер организации. Главный бухгалтер несет ответственность: 5. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТОП 5 советов. Как выбрать главного бухгалтера.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Главный бухгалтер

Общие положения 1. Данный документ регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности бухгалтера: должностные функции и задачи, условия работы, права, полномочия, ответственность. Прием на работу и увольнение бухгалтера происходит через выпуск руководством организации соответствующего приказа либо распоряжения и регулируется законодательством РФ в области труда. Непосредственный начальник бухгалтера — главный бухгалтер организации. Главный бухгалтер несет ответственность: 5.

В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ. Взаимоотношения, связи по должности Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователям по своему усмотрению.

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, главный бухгалтер взаимодействует: 6. С директором по вопросам: - представления: справок, сведений, информации по финансовым вопросам предприятия по требованию, проектов приказов, служебных записок, отчетов и любой другой информации, вытекающей из бухгалтерского учета; - получения: приказов, распоряжений, указаний, корреспонденции, присланной в адрес бухгалтерии.

С заместителями директора по согласованию с директором по вопросам: - представления: справок, ведомостей, сведений, информации о состоянии расчетов, о наличии основных средств и других товарно-материальных ценностях и другой информации, вытекающей из бухгалтерского учета; - получения: распоряжений, указаний, запросов, служебных записок, корреспонденции, присланной в адрес бухгалтерии.

С руководителями отделов предприятия по вопросам: - представления: информации о состоянии расчетов с дебиторами и кредиторами, сведений о нормах расходования денежных средств на командировочные расходы, о начисленной заработной плате и других выплат по социальному страхованию, наличных денежных средств на осуществление деятельности предприятия; - получения: договоров, сведений о договорах, приказов о приеме, увольнении и перемещении работников предприятия; - получения: квитанций, чеков на приобретение товарно-материальных ценностей, авансовых отчетов о расходовании денежных средств на командировочные и хозяйственные расходы, отчетов о проделанной работе в командировках, нормативов о расходовании средств, смет на расходование денежных средств на представительские и командировочные расходы, содержание филиалов, табелей учета рабочего времени и другие необходимые для бухгалтерского учета документы и сведения.

С подчиненными работниками отдела бухгалтерского учета по вопросам: - представления: служебных должностных инструкций, служебных записок с резолюцией исполнить денежные платежи, приказов, распоряжений, запросов о предоставлении сведений, нормативных документов о ведении бухгалтерского учета, плана счетов и другой справочной информации по осуществлению бухгалтерского учета; - получения: любой информации, вытекающей из бухгалтерского учета, справок, отчетов и деклараций, исходящих за пределы предприятия.

С коммерческими банками по вопросам: - представления: банковских платежных документов и приложений к ним, заполненных надлежащим образом, карточек образцов подписей распорядителей кредитов, необходимых документов для открытия счетов валютных, рублевых, депозитных, ссудных и других счетов ; - получения: письменных разъяснений, указаний по вопросам взаимодействия с банками, договоров об открытии и обслуживании банковского счета, договоров о размещении средств кредитования, справок об открытых счетах в банках и наличия на них денежных средств и других документов и требований банков, подлежащих исполнению.

С инспекциями Министерства по налогам и сборам, с органами Статистического управления, с внебюджетными фондами, Правительством г. Москвы по вопросам: - представления: годовой, квартальной отчетности, ежемесячных деклараций по уплате налогов в республиканский и городской бюджеты, индивидуальных сведений о полученных доходах сотрудниками предприятия, документов по требованиям о проведении встречных проверок, актов сверки остатков по расчетам с бюджетом по налогам и сборам, учетной политики предприятия, годового заключения аудиторской фирмы о достоверности бухгалтерского учета и другой информации, необходимой для проверки правильности исчисления и уплаты бюджету налогов и сборов; - получения: актов выездных и камеральных проверок правильности уплаты налогов бюджету, протоколов проверок о выявленных нарушениях налогового законодательства, справок об отсутствии задолженности по уплате налогов бюджету и отсутствии нарушений налогового законодательства, запросов о встречных проверках.

С аудиторскими фирмами по вопросам: - представления: всех бухгалтерских документов, необходимых для проверок, разъяснений по отражению в учете финансово-хозяйственных операций; - получения: аудиторских отчетов по проверке состояния бухгалтерского учета, консультаций по вопросам отражения финансово-хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета. Но, как и каждый вид деятельности, работа бухгалтером также имеет свои преимущества и недостатки.

На вопрос, что на службе делает бухгалтер, многие отвечают просто — работает с цифрами. Это правильно, но не раскрывает до конца сути профессии. Люди, занимающие должности и посты в бухгалтерии, способны выполнять отличные действия, которые преследуют разнонаправленные цели.

Одни сотрудники ведут хозяйственную отчетность, другие — отвечают за взаимодействие компании с государственными и проверяющими органами. В любом случае, у бухгалтера есть четкие задачи — оптимизировать работу конкретной организации в финансовом плане и следить за соблюдением ею законности всех операций.

Профессия бухгалтера — описание и история Бухгалтеры — это работники государственных организаций, производств и коммерческих предприятий. Должностные обязанности бухгалтера Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: 2.

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Права бухгалтера 3. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Во время отсутствия главного бухгалтера предприятия егообязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущийполную ответственность за их надлежащее исполнение.

Руководство осуществлением бухгалтерского учета иотчетности на предприятии. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий поее реализации. Оказание методической помощи работникам подразделенийпредприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности иэкономического анализа.

Требования к кадровым документам В рассматриваемой ситуации руководитель организации лично выполняет функции главного бухгалтера, связанные с формированием учетной политики, ведением бухгалтерского учета, своевременным представлением полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Как отмечено выше, такая возможность для руководителя прямо предусмотрена бухгалтерским законодательством подпункт "г" п.

Штатное расписание Бытует мнение: если в организации ведется бухгалтерский учет, то должен быть и главный бухгалтер. Это справедливо далеко не ко всем случаям. Вводить в штатное расписание должность главного бухгалтера совсем не обязательно, если руководитель сам ведет бухгалтер-ский учет организации.

Действующим законодательством не преду-смотрено обязательное наличие в штате организации должности главного бухгалтера как и должности рядового бухгалтера. Согласно письму Роструда от. Формализация действий в нестандартных ситуациях Одна из важнейших проблем, с которой постоянно сталкиваются сотрудники банков, - порядок их действий в случае возникновения различных нестандартных ситуаций.

Как показывает практика, проблемы такого рода являются не исключением, а, скорее, постоянной составляющей банковской деятельности. В большинстве случаев сотрудники банков руководствуются своим опытом, практикой устоявшихся личностных взаимоотношений. Чаще всего это не влечет за собой отрицательных или непоправимых для банка последствий, но бывает и по-другому Подобная практика обусловлена целым рядом причин, связанных, главным образом, с общепринятыми нормами банковской деятельности, устоявшейся технологией работы кредитной организации.

Для чего нужна должностная инструкция Деятельность любой организации начинается с определения ее структуры деления на подразделения, отделы, цеха, блоки и распределения функций между ними. Кроме того, за подразделениями закрепляется ответственность за решение вопросов, относящихся к кругу их задач.

При этом некоторые функции могут быть отданы в ведение не 1, а 2 или нескольких подразделений или, наоборот, не быть отданными ни под чей контроль. Чтобы исключить дублирование функций и отсутствие ответственных за их выполнение, а также для однозначного распределения обязанностей между подразделениями, действующая структура организации и основные функции подразделений закрепляются внутренним распорядительным документом.

Затем цели, задачи, функции, структура и порядок взаимодействия с иными подразделениями юрлица прописываются в положении о каждом подразделении. Целью руководителя организации или назначенного им лица при утверждении этих документов является контроль за полнотой отражения функций, выполняемых подразделением, и исключение их дублирования. Положение о подразделении, давая представление об объеме работы, которую этому подразделению предстоит выполнять, служит основой для определения его штатной численности, установления уровня квалификации и должностей нужных сотрудников, распределения обязанностей между ними и разработки их должностных инструкций.

Обязанность разрабатывать положения о подразделениях и должностные инструкции на законодательном уровне не закреплена. Однако они существенно облегчают жизнь самой организации, внося ясность в распределение задач между подразделениями и сотрудниками внутри них, а также определяя круг ответственных за решение тех или иных вопросов.

Должностная инструкция, разработанная для определенной должности, позволяет: определить конкретные функции для этой должности и упростить порядок ознакомления с ними; облегчить подбор кадров на вакантную должность; ознакомить сотрудника с его функциями под роспись, тем самым закрепив за ним ответственность за их неисполнение и его право отказаться от выполнения чужой работы без дополнительной оплаты; проконтролировать эффективность работы конкретного сотрудника и правильность распределения функций.

Открытие клиентам счетов производится банками при условии наличия у клиентов правоспособности дееспособности. В соответствии с пунктом 5 статьи 7 Федерального закона N ФЗ кредитным организациям запрещается открывать банковские счета счета по вкладу клиентам без личного присутствия физического лица, открывающего счет вклад , либо представителя клиента, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом N ФЗ. Указания Банка России от Основанием открытия счета является заключение договора счета соответствующего вида и представление до открытия счета всех документов и сведений, определенных законодательством Российской Федерации, при условии, что в целях исполнения Федерального закона N ФЗ: в ред.

Кредитная организация на основании пункта 5 статьи 7 Федерального закона N ФЗ отказывает клиенту в заключении договора банковского счета, вклада депозита , депозитного счета, если не представлены документы , необходимые для идентификации клиента и представителя клиента.

В соответствии с абзацем вторым пункта 5. Клиенту может быть открыто несколько счетов на основании одного договора счета соответствующего вида, если это предусмотрено договором, заключенным между банком и клиентом. Открытие счета завершается, а счет является открытым с внесением записи об открытии соответствующего лицевого счета в Книгу регистрации открытых счетов.

Запись об открытии лицевого счета должна быть внесена в Книгу регистрации открытых счетов не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения или вступления в силу договора счета соответствующего вида. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.

Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции работ, услуг , выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

Бухгалтер относится к категории специалистов. На должность: — бухгалтера назначается лицо назначается лицо имеющее среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет; — бухгалтера II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет; — бухгалтера I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в ложности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера. Бухгалтер должен знать: 4. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Оставить комментарий. Art-krasnodar юридический центр. Должностные обязанности главного бухгалтера коммерческого банка шпаргалка.

Должностные обязанности бухгалтера-операциониста банка. Должностные обязанности главного бухгалтера. Материалы из раздела Должностные обязанности. Должностные обязанности медициских представителей. Что входит в должностные обязанности. Должностные обязанности инженера го и чс. Грузчик должностные обязанности. Должен ли граждаснкий служащий исполнять обязанности которых нет в должностном регламенте. Оператор стиральных машин должностные обязанности.

Ваш комментарий появится после проверки. Пока нет комментариев. Будь первым! Новое в разделе.

Должностные обязанности главного бухгалтера коммерческого банка шпаргалка

Должностная инструкция главного бухгалтера разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Предложенная типовая должностная инструкция главного бухгалтера может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей главного бухгалтера с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности главного бухгалтера. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями. Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции главного бухгалтера, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей.

Главный бухгалтер банка относится к категории руководителей. На должность главного бухгалтера банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю, рабочий стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Бухгалтерскую службу организации возглавляет главный бухгалтер , который назначается и освобождается от должности руководителем организации. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие совершаемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны применяться к исполнению. Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности.

Должностная инструкция главного бухгалтера банка

Во время отсутствия главного бухгалтера предприятия егообязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущийполную ответственность за их надлежащее исполнение. Руководство осуществлением бухгалтерского учета иотчетности на предприятии. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий поее реализации. Оказание методической помощи работникам подразделенийпредприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности иэкономического анализа. Обеспечение составления экономически обоснованных отчетныхкалькуляций себестоимости продукции, расчетов по зарплате, начислений иперечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковскиеучреждения. Грамотно составленная должностная инструкция с четко сформулированными функциями главного бухгалтера, способна обеспечить непрерывность и правильность функционирования финансовой службы, а также преемственность обязанностей. Кроме того предусмотренные должностной инструкцией требования упрощают процесс введения в должность и прием дел новым сотрудником. Общие положения 1.

Название учреждения. Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия. Подчиняется главный бухгалтер непосредственно директору предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу. Если главный бухгалтер отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Комиссия, назначенная приказом генерального директора, проводит проверку знаний работником правил пожарной безопасности, ОТ и ТБ. Должностная инструкция главного бухгалтера разрабатывается для упорядочивания трудовых взаимоотношений.

Специалист по бухгалтерскому учету должен владеть нормативной базой, знать отраслевое законодательство и постоянно повышать квалификацию. В каждой организации существует своя должностная инструкция для бухгалтера. Так как стандарта, регламентирующего содержание и процедуру разработки должностной инструкции нет, все компании самостоятельно формируют описание той или иной должности.

.

.

Бухгалтер – это специалист, который ведет бухгалтерский учёт в Должностная инструкция бухгалтера Банки, инвестиционные фонды. Карьера бухгалтера. Рядовой бухгалтер может стать заместителем главного . большое значение для бухгалтеров коммерческих организаций.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Радислав

    Очень полезная инфа! Спс

© 2018-2019 arch-mine.ru