+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как пройти собеседование главному бухгалтеру

Как пройти собеседование главному бухгалтеру

Более соискателей! Бухгалтер - должность очень распространенная, такой специалист необходим каждой компании. Но не все соискатели получают предложение о работе именно от тех компаний, работа в которых им интересна. Мы разберем основные причины отказов на собеседовании кандидатам на вакансию главного бухгалтера. Наши простые советы помогут Вам познакомиться с основными вопросами на собеседовании на должность бухгалтера и причинами отказа на интервью.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С чего начать. Ваша первая рабочая неделя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как пройти собеседование на должность бухгалтера

Более соискателей! Бухгалтер - должность очень распространенная, такой специалист необходим каждой компании. Но не все соискатели получают предложение о работе именно от тех компаний, работа в которых им интересна. Мы разберем основные причины отказов на собеседовании кандидатам на вакансию главного бухгалтера.

Наши простые советы помогут Вам познакомиться с основными вопросами на собеседовании на должность бухгалтера и причинами отказа на интервью. По мнению многих работодателей, есть несколько весомых причин, по которым кандидаты на должность бухгалтера, получают отказ после интервью. Многие работодатели отказывают кандидатам только из-за внешнего вида - неопрятность волос, ногтей, неаккуратная, не глаженная одежда. Сдержанный макияж и деловой стиль одежды поможет произвести впечатление аккуратного и серьезного человека.

Перед собеседованием, конечно, будет нелишним повторить некоторые важные теоретические моменты бухгалтерского учета. Многие кандидаты указывают в своем резюме слишком высокий уровень заработной платы, который не соответствует современным тенденциям на рынке труда.

Очень часто случается так, что положительные качества соискателя на должность бухгалтера могут быть перечеркнуты его конфликтностью, несдержанностью и неумением общаться. Пожелания к условиям работы и труда, компенсациям, мотивации, социальным гарантиям. Многие соискателю строят диалог с работодателем, начиная сразу со своих требования в будущему месту работы.

Отказ или негативное отношение к профессиональному или психологическому тестированию. На собеседовании на должность бухгалтера очень часто предлагается пройти профессиональный тест. Если Вам действительно интересна вакансия компании, Вы согласитесь уделить немного своего времени для проверки Ваших знаний.

Обязательно подготовьтесь к собеседованию. Уточните круг задач, зону ответственности, а также информацию о компании количество юридических лиц, форму налогообложения, количество сотрудников в каждом юридическом лице, денежный оборот.

Почитайте информацию о компании в интернете и на профильных сайтах. Будьте готовы пройти тестирование на собеседовании. Не секрет, сейчас что многие компании очень часто предлагают претендентам на должность бухгалтера пройти тестирование. Изучите последние изменения и нововведения в бухгалтерском и налоговом учете, это поможет Вам пройти тест на профессиональные знания.

Не стоит относиться к подобного рода тестам слишком негативно. Ведь работодатель должен выбрать Вас не только по резюме и по личным предпочтениям, но и по уровню знаний. Один из критериев приема на работу - это уровень профессионализма, Вы должны превзойти других кандидатов и продемонстрировать не только Ваш уровень теоретической подготовки, но и показать Ваши знания на практике. Назовите все конфигурации и версии программ, с которыми Вы умеете работать и работали когда-либо.

Многие работодатели признаются, что предпочитают принять на работу специалиста, который свободно владеет новой конфигурацией программы нежели брать на работу того, кого придется обучать.

Не скрывайте от работодателя информацию о том, когда Вы готовы приступить к работе. Если Вам нужно подготовить отчетность годовую или квартальную, сообщите работодателю реальный сроки, когда Вы готовы приступить к выполнению своих обязанностей на новом месте работы.

Далеко не на пользу Вам сыграют многочисленные увольнения, которые вызовут недоумение у работодателя, особенно, если они приходятся на период подготовки отчетности. Задавая вопросы, Вы подчеркиваете свой интерес к вакансии компании-работодателя. Вы можете задать стандартные вопросы такого рода:. В какой бухгалтерской программе ведется учет и подготовка отчетности?

Каким образом сдается отчетность - через Интернет или главный бухгалтер сам ездит в налоговую инспекцию и банк? Сколько сотрудников в отделе бухгалтерии и компании в целом, какова структуры организации? Задача работодателя - выбрать кандидата, соответствующего уровню организации, ее внутренним особенностям и коллективу.

Не забывайте, что во время собеседования оцениваете не только Вы, но и работодатель оценивает Вас, как кандидата. Оценивается не только уровень Ваших профессиональных знаний, но и особенности личных качеств и характеристик. Учитывайте эти моменты при прохождении собеседования на должность бухгалтера.

Ваша задача - продемонстрировать работодателю, что Вы тот грамотный и профессиональный бухгалтер, который ему в данный момент необходим и достоин этой должности.

Не стесняйтесь "продавать" себя, как специалиста. Расскажите о своих успехам на прошлой работе, расскажите об успешно подготовленных и пройденных налоговых или аудиторских проверках. Если Вам удалось оптимизировать систему бюджетирования на прошлом месте работы, тоже расскажите об этом.

Упомяните об участии в автоматизации бухгалтерского учета если такой опыт у Вас был - все это, безусловно, поможет Вам пройти собеседование на должность бухгалтера. Резюме Заказать резюме Редактирование резюме Создание резюме на английском языке Перевод резюме на английский Рассылка резюме Составление сопроводительных писем Образцы Примеры резюме Бланки резюме Шаблоны резюме Образцы сопроводительных писем Собеседование Какие вопросы задают на собеседовании Как правильно одеться на собеседование?

Как рассказать о себе на собеседовании? Что говорить на собеседовании? Какие вопросы задать работодателю? Вопросы и правильные ответы на собеседовании Как вести себя на собеседовании Секреты успешного собеседования Собеседование на руководящую должность Собеседование на должность менеджера Как пройти собеседование в банк Собеседование на должность торгового представителя Собеседование на должность бухгалтера Тестирование на собеседовании Ошибки на собеседовании Что следует спросить перед собеседованием?

Как подготовиться к собеседованию? Что взять на собеседование? Как отказаться от собеседования? Почему вас не приглашают на собеседование? Наши достижения. Трудоустройство в известные крупные компании! Мы работаем для Вас! Полезная информация. Причины отказа на собеседовании 1. Внешний вид. Низкая квалификация и уровень знаний. Высокий уровень зарплатных ожиданий, не соответствующих уровню квалификации. Высокомерное поведение кандидата, агрессивные ответы на некоторые вопросы.

Слишком высокие требования и амбиции кандидата. Как вести себя на собеседовании на должность бухгалтера 1. Знания профессиональных программ. Задавайте вопросы. Какой объем документооборота? Во время собеседования работодатель ставит перед собой несколько немаловажных задач: Определить профессиональную пригодность кандидата. Выяснить, умеет ли кандидат думать или он автоматически выполняет знакомые действия.

Обладает ли потенциальный кандидат стремлением к саморазвитию. Определить лояльность, ответственность и надежность кандидата. Определить личную совместимость, насколько с кандидатом комфортно общаться и в будущем сотрудничать.

Разработка сайта - веб студия Saity-Vizitki.

Основные вопросы на собеседовании с бухгалтером. Полезные советы

Должность бухгалтера в организации очень важна, поскольку от деятельности лица, занимающего данную должность, зависит спокойная работа компании во взаимоотношениях с органами контроля, например налоговой инспекцией. Прежде всего, для того, чтобы работать бухгалтером в любой организации необходимо пройти собеседование. Оно может иметь один или несколько этапов, это зависит от потребностей организации, принимающей Вас на работу. В небольших организациях кандидат на должность бухгалтера проходит собеседование только с главным бухгалтером компании, в процессе которой оцениваются профессиональные навыки и способности кандидата на должность, но иногда также может быть предусмотрено собеседование с директором организации, однако это лишь формальность в процессе принятия на работу.

Первый этап трудоустройства соискателя - составление и адресная рассылка своего резюме. Следующий шаг - собеседование.

Чтобы быть главным бухгалтером в современной компании, мало знаний налогового кодекса и совершенного владения бухгалтерским учетом. Необходимо соблюдение государственного законодательства на фоне учета интересов компании. Принимая на работу главного бухгалтера, генеральные директора предъявляют эти требования. Собеседование при приеме на работу главного бухгалтера должно ярко демонстрировать его умения. Ввиду того, что главному бухгалтеру часто приходится совмещать свою должность с прочими обязанностями, требования к нему достаточно высоки:.

Как пройти собеседование бухгалтеру?

Если вы получили приглашение на собеседование на должность бухгалтера, готовьтесь доказать свои профессиональные знания и навыки. Формат проверки может быть разный: тест, ситуационные или проектные задачи, устное интервью. Состав и сложность заданий зависит от позиции, на которую претендуете. В этой статье — возможные вопросы и как к ним подготовиться. Вопросы бухгалтеру обычно делятся на две категории: базовые, и те, которые помогают получить общее представление о его профессиональном опыте. В большинстве случаев менеджеры по персоналу оценивают ответственность, исполнительность, пунктуальность, порядочность и аккуратность претендента. Для позиции главного бухгалтера важны также лидерские качества. Тестирование — наиболее популярный способ проверить кандидата на должность бухгалтера.

О чем бухгалтера спросят на собеседовании

Чтобы и директор спал спокойно, и фирма процветала, и контролеры уходили ни с чем, нужен по-настоящему профессиональный главный бухгалтер. Первичную информацию о кандидате может узнать менеджер по персоналу, чтобы сразу отсеять тех, кто не подходит, и выбрать нескольких человек для более детального собеседования. На начальном этапе нужно узнать, достаточно ли у главбуха квалификации и опыта, чтобы работать в вашей компании:. Но если вы применяете общий режим, не рискуйте брать на работу главбуха, который имеет практический опыт только на спецрежимах, но не работал на ОСНО.

Please correct e-mail address. Please correct phone number.

Главный бухгалтер — ответственная и престижная должность, которая обеспечивает стабильный доход. Если Вы обладаете соответствующей квалификацией, получить такую работу будет несложно. Необходимо произвести положительное впечатление и продемонстрировать свои лучшие стороны.

Как пройти собеседование на вакансию бухгалтера?

.

.

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

.

Как пройти собеседование на должность главного бухгалтера: как вести себя на собеседовании, какие вопросы задают на.

.

Собеседование главного бухгалтера: вопросы и тесты

.

К чему быть готовым на собеседовании при приеме на работу главного бухгалтера

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Измаил

    Умница! Быстро,чётко и очень грамотно! Спасибо)))

  2. Никандр

    В Союзе был налог на яйца , кто с тех времен, понял и помнит, лайк ??

© 2018-2019 arch-mine.ru