+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Контракт по совместительству на 0 5 ставки образец в рб

Контракт по совместительству на 0 5 ставки образец в рб

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стаж при работе по совместительству

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Составление трудового договора на 0,5 ставки (образец)

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная Нормативка. Рубрика : Юридическая консультация Ответов : Svetlana [e-mail скрыт] РБ, Минск.

Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Анжелика - маркиза ангелов [e-mail скрыт] Синеокая, Минск. Свиток: Статья Общие положения о работе по совместительству. Статья Общие положения о работе по совместительству Совместительство — выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.

В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

Порталы для специалистов. Кадровику Экономисту Юристу. Наши партнеры. Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб.

Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник работает официально на полную ставку бухгалтером. Ему учредитель предложил на 0,5 ставки гл. Возникает вопрос: как оформить контракт на 0,5 ставки, как расписать рабочее время? И возможно ли работать на полную ставку с 9.

Какие могут быть последствия, если заключить такие контракты? Заранее, большое спасибо. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Все дело в том, что это разные наниматели, то есть контракт на полную ставку подписывает один директор, а на 0,5 другой. Вот у меня и возникают вопросы Все по порядку: 1. На 0,5ставки оформляете по совместительству 2.

В контракте так и пишите "принят по совместительству"и прописываете время работы 3. Работать по совместительству можно в свободное от от основной работы время. Поэтому так низя.. Цитата: на полную ставку с 9. Общие положения о работе по совместительству Статья А если по совместительству, то запись в трудовую вноситься, но трудовая остается по основному месту работы. Я правильно понимаю? А может просто этого человека сделать главным бухгалтером если больше бухгалтеров нет , как у нас например, один бухгалтер, он же главный.

Или у вас еще бухгалтеры имеются? Не имеются, просто это разные организации и руководители Одно общественное объединение, а другое ЧУП. Svetlana писал а : Может у кого-нибудь будет образец контракта по совместительству? Он такой как обычный

Контракт по совместительству на 0 5 ставки образец в рб

Например, если человек не может быть занятым весь день, он вполне может договориться на полставки. Единственное условие подобного трудоустройства — документальное оформление. Предполагается, что за неполный рабочий день лицо должно сделать возложенные на него обязанности на протяжении меньшего положенного времени.

Дражина Г. Всё о совместительстве Совместительство — достаточно широко распространенное явление в системе трудоустройства, причем обоюдовыгодное для сторон договора. Наниматель, привлекая для выполнения определенных работ работников, обладающих необходимой квалификацией, обеспечивает решение стоящих перед ним задач с наименьшими затратами.

Согласно статье 93 ТК РФ , трудовой договор на 0,5 ставки, согласно которому работник будет получать половину оклада, установленного в штатном расписании, и трудиться лишь половину положенного рабочего времени например, неполный день или неделю , может быть составлен в следующих случаях:. Кстати, некоторым категориям трудящихся иная продолжительность рабочего времени устанавливается в обязательном порядке. Начальник не имеет права отказать ст. В народе этим словом принято называть половину нормальной продолжительности рабочего времени, которая, согласно ст. То есть, например, работник, принятый на 0,5 ставки, будет трудиться при пятидневке не 8 часов в день, как остальные сотрудники, а всего 4.

Трудовой договор на полставки

В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса, вновь принимаемый или уже действующий сотрудник может договориться с руководителем о неполном рабочем времени. В этом случае они заключают трудовой договор на полставки. В документе при этом указывается режим чередования работы и отдыха:. Отдельным категориям лиц, перечисленным в статье 93, такая продолжительность рабочего времени устанавливается по личному заявлению. И руководитель отказать им не имеет права. В иных случаях все зависит от мнения работодателя. Но оба они касаются именно денежных выплат, а не времени, затраченного на работу. Принятый на таких условиях человек будет находиться на рабочем месте в зависимости от выбранного режима :.

чПКФЙ ОБ УБКФ

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Жизненные обстоятельства у человека могут сложиться таким образом, что он просто не будет иметь возможности находиться на рабочем месте с течение положенных 8 часов.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Вход на сайт

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ищу жену с ребенком - фильм комедия (2015) все серии

.

.

Скачать образец трудового договора на 0,5 arch-mine.ru беременна и пользуется правами, которые закреплены в статье 93 Трудового кодекса РФ.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нестор

    Спасибо за толково изложенную информацию! Скажите, если я являюсь пенсионером и живу на Украине, но родилась в СССР, являюсь ликвидатором аварии на ЧАЕС 1 категории, у меня есть шансы получить Российское гражданство?

© 2018-2019 arch-mine.ru