+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Служебная характеристика на военнослужащего образец

Служебная характеристика на военнослужащего образец

Часто нарушает трудовую дисциплину: опаздывает на работу, уходит раньше времени, имеет прогулы по неуважительной причине. Склонен к употреблению спиртных напитков на рабочем месте. Часто конфликтует с начальством на почве того, что работать хочет как можно меньше, а зарплату получать как можно больше. В обращении с коллегами груб и несдержан, а поскольку является еще и плохим специалистом, уважением в коллективе не пользуется. В быту ведет себя агрессивно, привлекался к административной ответственности за нецензурную брань и оскорбление соседей. Положительное: любит кататься на моторной лодке.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прокурор зачитывает характеристику на Рамиля Ибрагимова

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Служебная характеристика

При попытке трудоустроиться каждый гражданин хотя бы раз сталкивается с требованием представить рекомендательное письмо с прошлого места работы. В воинской службе аналогичная ситуация — бывшему солдату нужно иметь собственную характеристику. Как и кто из руководства должен её составить и где взять образец содержания? Знание стандартных правил составления этой бумаги позволит написать максимально полную и правдивую характеристику военнослужащему, которая значительно повысит его шансы найти хорошую должность с таким сопроводительным письмом.

Там подробно описывается алгоритм приёма граждан на службу, последовательность исполнения обязательств, главные причины перемещения по службе, а также причины прекращения трудового контракта. Но процесс составления служебных характеристик на военнослужащего в этом перечне не упоминается.

По факту такая бумага считается факультативной и её можно требовать лишь в границах внутренних распоряжений. Согласно общепринятым нормам в ней стоит отразить аспекты, которые максимально широко характеризуют качества военнослужащего. В обязательном порядке упоминается уровень профессиональной подготовки и владения общевойсковым Уставом, степень готовности к выполнению приказов в любой момент, периодичность совершенствования специальных знаний и их практическое применение, а также боевой опыт в целом.

Кроме описанных положений заодно упоминаются личные качества упомянутой особы: здравая оценка своих и чужих возможностей, исполнительность, дисциплина, склонность к руководящим должностям включая анализ методов обучения и воспитания порученного ему состава.

Дополнительно вписывается оценка моральных и психологических черт, отмечаются сведения о состоянии его здоровья. В конце готовый документ подписывается вышестоящим командиром, с отметкой контактных данных, заверяется печатью воинской части и ставится дата выдачи.

Поскольку военнослужащий по долгу службы обязан быть внимательным, организованным, уметь быстро реагировать на внешние обстоятельства и принимать решения даже в самой сложной обстановке, определять оптимальный уровень боевой готовности и демонстрировать способности в выполнении поставленных задач, то все качества непременно стоит отразить в упомянутой характеристике.

Обычно подобная бумага нужна при смене места службы или устройстве на новую работу. Новоприбывший военнослужащий по факту является незнакомцем, поэтому подходящая характеристика — единственный метод узнать о репутации и прочих достижениях конкретного человека. Несмотря на формальности при оформлении банальные формулировки и сухой текст , эта бумага служит обязательным этапом знакомства, а в отдельных случаях — даже причиной отказа если характеристика отрицательная в приёме на работу.

Военнослужащим в период прохождения службы довольно часто приходится обращаться за служебной характеристикой — документом, содержащим общий анализ служебной деятельности, описание моральных и деловых качеств человека. Иногда к этапу составления формы привлекаются работники отдела кадров, но только руководитель военнослужащего может максимально полно оценить профессиональные качества своего подопечного.

После оформления экземпляр подлежит утверждению членами воинского формирования. Относиться к созданию характеристики солдата халатно не нужно, ведь она имеет ряд важных функций:. Порой работодатели запрашивают упомянутые материалы из армии в качестве дополнительной гарантии. Когда предстоящая работа связана с силовыми или правоохранительными обязанностями, то факта прохождения специальной подготовки — обязательный шаг при найме нового сотрудника.

Необходимость подачи таких документов обусловлена ведомственными и внутренними нормативно-правовыми актами организаций. Поэтому будет лучше, если характеристика военнослужащего имеет положительное содержание — это послужит дополнительным преимуществом кандидату. Законодательством РФ не зафиксирована единая форма характеристики военного и не утверждён список обязательных пунктов. Именно из-за отсутствия чётких рекомендаций документ оформляется письменно и в относительно свободной форме с упоминанием сведений, которые могут оказать влияние на дальнейшее трудоустройство рассматриваемого лица.

Так в перечень рекомендуемой информации входят следующие данные:. Описание деловых и психологических качеств солдата — это основные направления характеристики , ведь нередко наниматель обращает внимание на то, сумеет ли потенциальный соискатель найти общий язык с коллективом и в полной мере исполнять возлагаемые на него в будущем задачи.

По умолчанию характеристика военного подразумевает под собой положительный подтекст. Чаще всего подобная бумага — лишь формальность , поэтому руководство просто берёт стандартный пример оформления и меняет описание под конкретного человека. Старший лейтенант Колесников Р. Доверенными ему техническими средствами и вооружением владеет на отлично. Полученные в высшем учебном заведении знания успешно применяет на практике.

Постоянно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки. Досконально изучил современную строительную технику и обучил стандартным навыкам с ней военнослужащих взвода. Уверенно работает с компьютерными устройствами и программным обеспечением. Хорошо знает английский и французский языки, активно применяет их в своей деятельности.

Программу боевой и общественно-государственной подготовки усвоил на отлично. Требования воинских уставов знает на отлично и применяет их в текущей работе.

К исполнению должностных распоряжений относится ответственно. Работоспособен, энергичен, опрятен, аккуратен, имеет высокие волевые качества.

На замечания и рекомендации командиров реагирует спокойно и своевременно устраняет указанные недостатки. По характеру терпелив, поддерживает дисциплину, соблюдает форму одежды. Физически здоров.

Пользуется уважением среди подчинённых и старших по званию. За период службы неоднократно получал благодарности от командования части. Военную и государственную тайны хранить умеет. Вывод: целесообразно использовать и совершенствовать накопленные во время службы опыт и знания для дальнейшего продвижения по службе. Нет чётких критериев по оформлению хорошего или плохого документа.

Даже описание негативных качеств соискателя в характеристике не всегда пресекает его попытки хорошо трудоустроиться и продвигаться далее по карьерной лестнице. Если содержание документа наполнено отрицательными аспектами, то оно будет выглядеть гораздо правдоподобнее. Но столь спорных деталей в тексте должно быть в меру.

Обычно документ подобного рода выглядит следующим образом:. За время службы в 3-ей роте оперативного назначения младший лейтенант Молчанов К. Совершенно не усваивал программы боевой и общественно-государственной подготовок. Должностные инструкции часто игнорировал. Имеющимся на складе вооружением не владеет. Положения общевоинских уставов знает плохо и не руководствуется ими на практике.

Во время всего срока службы выполнял обязанности птицевода на подсобном хозяйстве части. Но даже там зарекомендовал себя безграмотным, безответственным, склонным к отлыниванию от обязанностей, солдатом.

Согласно данным наружного наблюдения воровал корм и тайно продавал его. Приказы старших по званию выполняет, но нуждается в постоянном контроле, на замечания реагирует агрессивно. Физически развит слабо, в строевом отношении допускает грубые нарушения касательно формы одежды. В разглашении военной тайны замечен не был. Вывод: согласно имеющимся морально-строевым качествам не достоин продолжать службу в должности птицевода.

После нанесения печатей и все подписей, самостоятельно исправить такую характеристику военнослужащий не сможет. Зато во время собеседования у него будет шанс опровергнуть изложенные факты или их пояснить. В крайнем случае, можно дополнительно подать жалобу руководству и получить новый исправленный и улучшенный образец, если на то имеются основания например, факт конфликта с лицом, которое написало военнослужащему столь негативную бумагу. Но после выдачи исправить содержание характеристики весьма проблематично, поэтому лучше делать это на этапе подготовки черновиков и до официального согласования.

Если речь заходит о солдате срочной и сверхсрочной службы, прапорщиков и мичманов, то часто командир даёт слишком объективную оценку. Поэтому такие военнослужащие заранее обзаводятся требуемой характеристикой , заполненной взводным писарем и пропечатанной в соответствующем подразделении штаба.

Подготовка таких бумаг нередко практикуется при приеме на службу по контракту, при решении переместить военнослужащего по должности, в случае проведения служебных расследований или во время увольнения. Образец подобного документа на офицера не будет сильно отличаться от формы письма о рядовом служащем или гражданском работнике.

Но главным отличием в рассматриваемом документе станет полный перечень занимаемых ранее должностей:. За время прохождения службы в войсковой части капитан Олейник Вадим Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, надёжный и дисциплинированный офицер.

Военнослужащий нерушимо соблюдает общевоинские уставы, остаётся всегда верен долгу и присяге. Точно и своевременно выполняет приказы, проявляет инициативу.

Воспитан, практичен, общителен с товарищами и руководством. Пользуется авторитетом и заслуженным уважением. В строевом отношении подтянут, аккуратен. Физически развит хорошо. Постоянно поддерживает свой опрятный внешний вид, а вверенное оружие в образцовом состоянии. На критику реагирует адекватно, делает правильные выводы. По характеру выдержан, спокоен, целеустремлен и морально выдержан. На службе проявил себя, как хорошо обученный офицер, правильно оценивающий обстановку и умеющий быстро принимать обдуманное решение, проявляя решимость и военную смекалку.

Постоянно повышает своё профессиональное мастерство. Характеристика на военнослужащего до сих пор не имеет строгой формы. Но на представленные образцы стоит равняться, ведь лишь правильно составленный документ с положительным описанием позволит хорошо трудоустроиться на базе имеющегося опыта.

Х Характеристика военнослужащего При попытке трудоустроиться каждый гражданин хотя бы раз сталкивается с требованием представить рекомендательное письмо с прошлого места работы. Д Для кого делается характеристика Военнослужащим в период прохождения службы довольно часто приходится обращаться за служебной характеристикой — документом, содержащим общий анализ служебной деятельности, описание моральных и деловых качеств человека. Такую служебную бумагу пишет непосредственный начальник.

Относиться к созданию характеристики солдата халатно не нужно, ведь она имеет ряд важных функций: даёт возможность оценить персональные качества военнослужащего; формирует общее представление о претенденте; помогает произвести быстрый отбор кандидатов; определяет как личные и профессиональные черты соответствуют ожиданиям.

О Образец характеристики военнослужащего Законодательством РФ не зафиксирована единая форма характеристики военного и не утверждён список обязательных пунктов. П Примерная По умолчанию характеристика военного подразумевает под собой положительный подтекст.

В крайнем случае нейтральный аналог. Классический вариант выглядит следующим образом: Служебная характеристика На военнослужащего войсковой части ст. Балашиха 20 марта года Старший лейтенант Колесников Р. Командир воинской части полковник Кипень А. О Отрицательная Нет чётких критериев по оформлению хорошего или плохого документа.

Служебная характеристика военнослужащего образец

Дубликаты не найдены. Все комментарии Автора. Был у меня под конец службы очень неприятный командир роты. Когда встал вопрос о том, что мне для работы будет нужна служебная характеристика, он только и делал что тянул резину. Оставалось уже неделя до дембеля, а он всё никак.

О компании О нас Наша философия Партнеры Запуск бизнеса Аудит HR проекты Подбор кадров Договор на подбор персонала Заявка на подбор персонала Хедхантинг Массовый подбор персонала Региональный подбор Подбор персонала в кредит Рекрутинг сотрудников по специализации Подбор бухгалтера Подбор банковских специалистов Подбор главного бухгалтера Подбор домашнего персонала Подбор инженеров Подбор кладовщиков Подбор менеджеров Подбор менеджеров по продажам Подбор менеджера по рекламе Подбор HR менеджеров Подбор офисного персонала Подбор менеджера по закупкам Подбор продавцов-консультантов Подбор логистического персонала Подбор персонала маркетинга, рекламы, PR. Подбор секретаря Подбор специалистов Среднего и Высшего звена Подбор специалиста МСФО Подбор специалистов в строительной сфере Подбор IT специалистов Подбор тайного покупателя Подбор топ-менеджеров Подбор юристов Подбор персонала в социальных сетях Подбор персонала методом анализа резюме Подбор персонала: наблюдение за кандидатом Скрининг резюме Подбор по скрининг резюме Абонентское обслуживание Тренинги для персонала Тестирование персонала Опросник градусов Подбор менеджера по продажам: тест Тест 1 для менеджеров Тест 2 для менеджеров Тест оценки общения Тест для менеджеров по закупкам Тест для оценки специалиста Трудоустройство Составить резюме Вакансии Информация Обзор заработных плат Монитор заработных плат в Москве Среднемесячная заработная плата.

При попытке трудоустроиться каждый гражданин хотя бы раз сталкивается с требованием представить рекомендательное письмо с прошлого места работы. В воинской службе аналогичная ситуация — бывшему солдату нужно иметь собственную характеристику. Как и кто из руководства должен её составить и где взять образец содержания? Знание стандартных правил составления этой бумаги позволит написать максимально полную и правдивую характеристику военнослужащему, которая значительно повысит его шансы найти хорошую должность с таким сопроводительным письмом. Там подробно описывается алгоритм приёма граждан на службу, последовательность исполнения обязательств, главные причины перемещения по службе, а также причины прекращения трудового контракта.

Характеристика военнослужащего

За время прохождения службы в войсковой части капитан Иванов Иван Иванович зарекомендовал себя с положительной стороны, как грамотный, требовательный и дисциплинированный офицер. Свято и нерушимо соблюдает общевоинские уставы, верен долгу и присяге. Глубоко осознает долг воина, соблюдает правила воинской вежливости и дисциплины. Точно и в срок выполняет приказы командиров и начальников, проявляет разумную инициативу. Дисциплинирован, практичен, с товарищами общителен. Пользуется авторитетом и уважением, как среди офицеров и прапорщиков, так среди солдат и сержантов. В строевом отношении подтянут, всегда аккуратен. Физически развит хорошо. Постоянно содержит свой внешний вид, вверенное оружие в образцовом состоянии.

На автоматчика 5 отделения 1 взвода 3 роты оперативного назначения младшего лейтенанта Крестопалова Корнея Геннадьевича. Дата рождения За все время службы в 3 роте оперативного назначения младший лейтенант Крестопалов зарекомендовал себя следующим образом:. Категорически не усваивал программы ни боевой, ни общественно-государственной подготовки.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 Характеристика школьника

.

.

Подробности: Автор: Администратор: Категория: Образцы рапортов СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА военнослужащего в/ч

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Данила

    Только думала об этом недавно))

  2. Поликсена

    Голосуйте всей семьёй за электронную петицию-Доступне розмитнення №22/049239-еп

  3. roizahndist

    Это же Полиция такая пишет явку с половином

© 2018-2019 arch-mine.ru