+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

В чем отличие старшего продавца от администратора

В чем отличие старшего продавца от администратора

И как понять, справится ли человек с данной должностью. Кто такой старший продавец и что он должен делать:. Сотрудник, занимающий такую должность, должен иметь опыт работы и желательно но не обязательно наличие профильного образования. Есть ли отличия в должностных обязанностях старшего продавца от обычных, рядовых продавцов, какие права, какова мера ответственности? Глубокие познания в области торговли и понимание сущности, тонкостей организации торгового процесса и назначение на должность старшего продавца дают статус руководителя и соответствующие этому статусу права и обязанности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 16 ошибок продавца. Техника продаж Максима Курбана. Тренинг по продажам

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Руководит торговлей и управляет подчиненными – обязанности старшего продавца

By Кабаська , October 24, in Управление персоналом, реклама, маркетинг. Я когда работала "дирехтором" в сетевом магазине, то мне проговорилась девушка в отделе кадров, что сначала этта должность была " старший продавец", потом " администратор", а теперь " директор". На мой вопрос "Почему? Так " старший продавец" не хотел вешать на себя столько ответственности. А " директор"- должность обязывает. То есть обязанности были одинаковые, изменилась только "вывеска". Вопрос по должности заведующей: как правильно должна называться должность этого "главного" наемного работника?

Какие функции они выполняют? И что вас подтолкнуло к найму данных сотрудников? Когда у вас возникает потребность передать часть своих забот по управлению магазином, вы передаете их тому сотруднику, которому доверяете и которому готовы платить за это. Эти функции вы определяете сами, как и оплату за их выполнение. Мне очень интересно, опыт тех, у кого есть такой старший он же управляющий, он же админ, он же диреХтор. Если это отдельное лицо, то какой у него график работы?

Если это старший среди продавцов, то в каждой смене свой старший? Все интересно, поделитесь опытом. Я вот в последняя время все чаще думаю, что мне нужен такой человек, что-то одна я ничего не успеваю, а учитывая, что в ближайшее время планирую ребеночка, то я не смогу в полном объеме удалять внимание двум магазинам.

Для себя опредилила, что больше 25 т. Хочу возложить все обязанности по ведение автоматизированного учета товара, полностью все вопросы касающиеся продавцов и организации работы магазина, именно в части торговли, ну и еще много всего.

Сама только хочу заниматься закупом товара, начислением зарплаты работникам, ведение всей документации, и отчетностью во все возможные гос. У меня есть управляющая. Лена, вы, получается, свободной. Столько обязанностей отдали наемному лицу Это хорошо, наверно. Если посторонний чел. Он же на многое своими глазами смотрит Самое главное контроль, распределииь всем обязанности. Я все равно в курсе всего и все их действия согласовываются со мной.

Из этих трех наименований должности прижилась "намертво" - заведующая. Обязанности все, кроме заказов, оплаты заказов, составление графика работы продавцов, вычисление и выдача зрплты, и налогов. Делает приходы, оформляет доки на возврат брака, экспертиза, делает переоценку, инвентаризацию Она у вас сколько магазинов контролирует? Помогает ли она продавцам, допустим в сезон?

Она вам какие-либо формы отчетов по магазинам по итогам месяца предоставляет или вы все на словах обговариваете? Также я ей компенсирую расходы на бензин и сотовый телефон. К сожалению, я не могу пока изменить кое-что в ее рабочем времени - надо было обговаривать заранее.

Но пока она работает с 12 до 18часов 5 дней в неделю. Заменить продавца она должна, но пока старается так организовать других, чтобы самой не выходить в выходные. В зале всегда на подхвате, и продавцом работает, если нужно. В идеале, я хотела бы, чтобы мой админ работал по 8 часов в день - с 12 до И чтобы могла без напрягов других продавцов сама раза в год выйти в выходной на весь день, а не с 12 до Вот тут я и у вас хотела спросить совета - как оплачивать правильнее?

Отчеты, когда я ее прошу, она мне делает - например на днях она делала отчет по валенкам - какой процент был продан от закупа за сезон. Какие именно модели необходимо заказать на след.

А так Поэтому ситуацию в магазине и без отчетов понимаю ясно. Решила оживить данную тему так как действительно появилась необходимость. У меня два магазина, помимо магазинов рабоиа в гос учреждении, а еще двое детей-одному 3, другому Я катастрофически не успеваю полноценно следить за тем, что происходит в магазинах. Езжу каждый день, но это обычно "набеги" минутные, естественно полноценно вникнуть в происходящее не получается.

Товар заказываю и наценяю сама, нужен только человек, который будет следить за работой продавцов, продажами и т. Муж уже давно настаивает на том, чтобы я наняла такого человека, но я очень переживаю, как бы мне не загубили совсем магазины. Просто есть пример того, как знакомый закрыл огромный магазин только из-за того, что заведущая, которая абсолютно все контролировала его погубила, причем это было очень явно, так как заказывался неликвид, да и ассортимент стал очень скудным. Вот и хотела у Вас спросить, у кого есть опыт, подскажите, какого человека искать надо?

Какие условия ставить, чтобы все не стало провальным? Какие обязанности возложить? Какой должна быть её отчетность, чтобы я была в курсе всего? Как начислять зарплату? А вот зарплату как раз маленькую для такой должности не поставишь. Потому как все таки Директор магазина. И человека найти, который бы делал все как вы сами тоже скорее быстро не получится.

Это должность как раз для бывшего ИП, притом не абы какого, а именно успешного, но только тут опять палка о двух концах. Как бы не вышло наоборот.

Владелец бизнеса не должен быть уставшим и замотанным. Очень мало простых ИП, тем более мелких, которым удается совмещать работу и магазин.

Даже и у вас нет примеров такого бизнеса. Ну там и денег в магазин вложено, потому как только они таким элитным и дорогим товаром торгуют. Сами владельцы бизнеса люди уважаемые, когда то занимали хорошие посты в городе, сейчас возможно живут даже не в нашем городе, магазины работают и без них, там действительно бизнес-бизнес и настоящие директора, которые ведут все дела и следят за работой коллектива.

А владельцы если и приезжают минут на , так только как на праздник, только чтобы коллектив не забывал их. И вот он мне рассказывал, " вот не могу найти , не нахожу человека, который бы поработал на меня, вот именно с этой точки зрения, чтоб установка у этого упр-го была , что она работает не на себя, а на меня - очень тяжело переломать.

Вот у меня один знакомый очень давно и долго искал администратора, управляющего, директора - звание суть не меняет, он просто хотел освободить от этой роли свою жену, чтоб она чувствовала себя женщиной, отдохнула , занималась детьми. You need to be a member in order to leave a comment.

Sign up for a new account in our community. Already have an account? Sign in here. Recommended Posts. Report post. Posted October 24, Что должно входить в ее функции, с вашей точки зрения? Share this post Link to post Share on other sites. От перемены мест слагаемых сумма не меняется Posted October 25, И какие обязанности были у ст. Posted October 29, В штате магазина несколько продавцов и заведующая. Posted March 1, Posted March 2, Хочу возложить все обязанности по ведение автоматизированного учета товара, полностью все вопросы касающиеся продавцов и организации работы магазина, именно в части торговли, ну и еще много всего Сама только хочу заниматься закупом товара, начислением зарплаты работникам, ведение всей документации, и отчетностью во все возможные гос.

Вот и спрашивала, может быть у кого то есть такой опыт? А у вас один или несколько магазинов? Posted March 3, Posted March 4, Posted January 3, Posted January 4, Делает все, как если бы я сидела!!!! То есть БЕЗ закупа, без установки цен И за продавца поработает, если надо и тд Когда-то самая лучшая моя админ и пол мыла магазин был небольшой без доп.

То, что не делает сама, обязана хотеть и уметь организовать А в письменной форме что за отчеты? По продажам?

В чем отличие старшего продавца от администратора

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Главная Обучение. Об Академии Программа обучения Цели обучения Отзывы об обучении. Расписание лекций.

Она следит, чтобы товар правильно выкладывался на полки, и контролирует работу персонала, помогает, способствует увеличению товарооборота. Администратор напрямую подчиняется заведующей магазином. Акт переоценки — документ, выпускаемый товароведом в офисе. В акте переоценки отражаются изменения цены товара. Только на основании этого документа можно изменять цену на товар в магазине.

Все о профессии продавца

By Кабаська , October 24, in Управление персоналом, реклама, маркетинг. Я когда работала "дирехтором" в сетевом магазине, то мне проговорилась девушка в отделе кадров, что сначала этта должность была " старший продавец", потом " администратор", а теперь " директор". На мой вопрос "Почему? Так " старший продавец" не хотел вешать на себя столько ответственности. А " директор"- должность обязывает. То есть обязанности были одинаковые, изменилась только "вывеска". Вопрос по должности заведующей: как правильно должна называться должность этого "главного" наемного работника? Какие функции они выполняют? И что вас подтолкнуло к найму данных сотрудников?

Продавец-консультант - старший продавец - администратор / директор

Есть ли отличия в должностных обязанностях старшего продавца от обычных, рядовых продавцов, какие права, какова мера ответственности? Сотрудник, занимающий такую должность, должен иметь опыт работы и желательно но не обязательно наличие профильного образования. Глубокие познания в области торговли и понимание сущности, тонкостей организации торгового процесса и назначение на должность старшего продавца дают статус руководителя и соответствующие этому статусу права и обязанности. Дорогие читатели! В наших статьях мы рассматриваем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай носит индивидуальный характер.

Куда бы мы ни зашли: в магазин у дома или сетевой гипермаркет, там будет продавец.

Составление графиков работы смен продавцов, контроль над его соблюдением, выходом продавцов в рабочие смены. Проверка соблюдения продавцами трудовой дисциплины, рабочего распорядка и санитарных норм в торговом зале. Размещение продавцов в отделе определение им заданий с учетом эффективности использования рабочего времени и труда, опыта работы и квалификации. Внимание С заведующим складом и товароведом — по вопросу получения товара и вывоза в торговый зал, возврата товара на склад и списания товаров.

.

.

.

Описание профессии администратор, выбор профессии администратор. продавец, старший продавец, контролер-кассир, продавец-консультант.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. franunen

    Застосовуються правила міжнародного договору.

  2. critcornfou

    У вас тоже самое, на суд да как всегда просто очко сжалось прийти ибо нет никаких доказательств.

  3. Андроник

    Но при покупке той же квартиры от суммы перевода (в каких то банках больше 150тыс, где то и миллион нормально нужно подтвердить происхождения средств же

© 2018-2019 arch-mine.ru