+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сотрудник сломал ногу но ходит на работу

Сотрудник сломал ногу но ходит на работу

Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Сломал ногу, но на работу хожу. Может напрасно? От: FunnyRabbit Дата: От: opener Дата: А с костылем?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УЖАСНАЯ ТРАВМА АНДРЕ ГОМЕША. СОН ХЫН МИН РАСПЛАКАЛСЯ ПОСЛЕ СЛУЧИВШЕГОСЯ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выход на работу при открытом больничном

Посмотреть результаты. Производственная травма — причинение вреда здоровью рабочего или служащего вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника.

Несчастный случай может произойти как на территории страхователя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем.

Несчастные случаи, произошедшие со студентами, проходящими производственную практику у работодателя, или лицами, привлекаемыми к выполнению общественно полезных работ, также подлежат расследованию и учету. Как действовать, если все-таки несчастный случай произошел? Также руководитель организации должен инициировать составление протокола, где должны быть зафиксированы все обстоятельства происшествия. Например, травмы, единственной причиной которых явилось алкогольное или наркотическое опьянение, либо травмы, которые получены при совершении пострадавшим действий, квалифицированных правоохранительными органами как уголовное преступление ст.

Напомним, что право на получение социального пособия при наступлении временной нетрудоспособности в том числе при получении травмы работник имеет в любом случае. Это предусмотрено в ст. Помимо обязательных выплат, компания вправе предусмотреть и другие компенсации или выплаты в большем объеме. Такие гарантии могут быть закреплены отраслевым тарифным соглашением. Если организация подписала данное соглашение, то она обязана выплачивать работникам повышенное обеспечение.

Его величину можно определить соглашением сторон. Для того чтобы доказать эту связь, вам понадобится заключение врача. Компенсационные выплаты производятся ежемесячно. Читайте также: Если Вас сокращают… Рабочее время. Прочитала Вашу статью. Очень понравилась. В ней отражены все основыне моменты, что хотелось бы знать.

С моим знакомым недавно произошла производственная травма. Прочитав статью, я получила все ответы на мои вопросы. Огромное спасибо,теперь не чувствую себя изгоем. Я на работе утепляла холодный служебный кабинет по указанию начальника работаю врачом Упала со стремянки 4 метра,получила множественный ушибы,разрез в области лица, поставлен ДЗ ЗЧМТ. Попробую поити по законным требоаниям. Мой муж три месяца на больничном по производственной травме:разрыв связок коленного сустава.

Падение со стремянки 6м у которой произошло разрушение металлических конструкций самой лестницы. Больничный грозятся закрыть,т. Курс лечения прошел,но связки так еще и не срослись.

Что делать? И второе:что это за компенсация и как и у кого ее требовать? А вот моральный вред мне не был возмещён я не подавал иска в суд так как не знал что имею на это право.

Ответте пожалуйста могу ли я подать иск по прошествии 12 лет после получения травмы? Если да то что нужно для этого сделать? Респект автору статьи!!!! Сам на больничном сейчас сижу и столкнулся со многими проблемами. Согласен с Ириной полностью!!! Обратилась в течении 2 часов в больницу,зафиксировали травму на производстве — сотрясение головного мозга,находилась на стационарном лечении 14 дн и 7-на амбулаторном.

На работе составили акт. При выходе с больницы начальник через неделю обьявил,что травма не является производственной, т. Я была в трезвом состоянии. Сейчас наблюдаюсь у терапевта -давление после травмы и головные боли. Правы ли , что признали травму не производственной? В начале марта получила травму на работе-подскользнулась и повредила связки бедра. Была 24дня на больничном. За март получила не зарплату а мелочь на хлеб. В году по трудовой я работала 2 месяца,уволилась, вернулась обратно через 4месяца в эту же организацию.

Но работала по договору. И получилось что за год заработала лишь Как получить другие выплаты по производственной травме, на данный момент работаю но быстро ходить не могу, сидеть нормально не могу-больно.

И работать полноценно не могу. Справку из больницы о тяжести травмы тоже не дали.. Помогите разобраться. Была на больничном 2,5 месяца. Вышла на работу и мне сообщили,что мой отпуск сократится на 2 дня. Правомерно ли это? Ведь травма производственная.

Проконсультируйте меня пожалуйста. Возвращаясь с обьекта в вагончик,переодеваться ,конец рабочего дня работая во вторую смену спрыгнув с рабочего автобуса вывихнул ногу. До этого уже случалось такое,примерно 4 года назад врач установил травму миниска. Последний вывих бал год назад,тоже на работе,тогда просто ешел на больничный.

Переодевшись в обычную одежду,рабочий автобус с рабочими довез до дома. Добравшись домой,я понял что у меня серьёзно с ногой,что такого не было ранее и вызвал скорую. Врач поставил деагноз-вывих коенного сустава,блокада. Не буду описывать сколько раз и по времени ездил по больницам.

В травмпункте,куда привезла скорая,в последствии ,пришлось обращаться. Позвонив начальнику,начальник посоветовавшись с деректором сказали мне что это не производственная травма,а болезнь,и что меня не должны были допускать до работы.

Отказываются писать акт. Теперь требуется операция,ходить не могу. Что мне делать,и не будет поздно после выздоровления,когда ходить смогу продолажать разбирательство. Посоветуйте что делать с больничным,актом. Мой муж получил производственную травму. При этом получил: перелом ключицы, перелом правой кисти, переломы пальцев и разрывы сухожилий, разрывы сухожилий на левой кисти. Двадцать швов наложены на правую кисть.

Более 20 швов на правом плече. Будет произведена операция на ключицу поставлению спицы. И ему поставили легкую степень повреждения. И объяснили, что всего две степени травм. Легкая и тяжелая. Тяжелая — это увечья и смерть. Пожалуйста объясните правильно ли поставили степень производственной травмы, и отразиться ли это в дальнейшем если что будет ни так.

Мой брат получил производственную травму. В результате : Тяжелая черепно-мозговая травма с небольшим кровоизвлеянием в мозг, трещина в черепе 9см. Перелом шестого шейного позвонка, разрыв шейных сухожилий, Два пореза на голове по 4см, более 10 швов. Вероятней всего будет произведена операция на шею для вставления металлического диска. Травма произошла На что ещё имеет право работник? Родственница — инвалид 3 группы глухонемая , работает на заводе.

В рабочее время получила на производстве травму. В данное время находится на больничном. Начальство предупредило в устном виде об увольнении. Законно ли это? На каком основании? В каком случае могут уволить? Законно ли увольнение? Я получил производственную травму,на уговоры руководителей оформить бытовую я отказался. Теперь меня всякими путями пытаются уволить. Пытаются подвести к проф непригодности. На предприятии я проработал 10 лет до этого момента было всё хорошо,сдавал все экзамены,а после этого случая оказалось ,что я ничего не знаю и не могу больше водить поезда!!!!!!!!!!!

Профсоюз у нас не работает.

Сотрудник вышел на работу с гипсом на ноге

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям. Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Сломал ногу, но на работу хожу. Может напрасно? Не заню, как скоро ответят на мед. А с костылем? А опираться на носок?

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТРАВМА.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб

Работник, находясь на больничном, работает по совместительству

А вдобавок к почету ей выдали путевку в горы, на лыжах покататься. Поехала она туда, сломала ногу. Полгода не могла ходить, естественно на работе оформила больничный. Ты не знаешь как увольняют? Лайфак даже с обычным больничным на 3 дня.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Ты нам, дескать, дорог, как память, мы все тебя любим. Но это все высокие слова. Можно ли заплатить обе суммы или нужно выбрать что-то одно? Несмотря на четкую формулировку вопроса, представители финансового ведомства ответили на него обтекаемо, приведя лишь общие нормы см.

Сотрудник сломал ногу но ходит на работу

Посмотреть результаты. Производственная травма — причинение вреда здоровью рабочего или служащего вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника. Несчастный случай может произойти как на территории страхователя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем. Несчастные случаи, произошедшие со студентами, проходящими производственную практику у работодателя, или лицами, привлекаемыми к выполнению общественно полезных работ, также подлежат расследованию и учету.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРЫЖОК СЛОМАЛ ЖИЗНЬ - Можно ли было избежать?

.

Если сотрудник отпрашивается с работы

.

Действительно, «отпрашивания» с работы не редкость. Если сотрудник отпрашивается на час или два . отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, при этом время отдыха оплате не подлежит.

.

Сотрудник болеет, а на работу ходит

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sunbsandso

    То все ясно і логічно.Планую перереєструватись на ТОВ,але й там буде не лише статутний фонд наприклад 1тис.гривень,а і мій особистий підпис,а це теж моя особиста відповідальність перед законом.Прокоментуй?

  2. Калерия

    Тарас, доведи дело до победного конца!

  3. Лада

    У знакомых отняли дом,из за кредита в банке,как вы это прокомментируете?

© 2018-2019 arch-mine.ru